Toutes les entreprises peuvent avoir besoin …
Enquêtes internes
Une enquêtrice, professionnelle du droit, rompue aux questions d’atteinte à l’intégrité et notamment, de harcèlement moral (mobbing) et sexuel au travail, qui assure à ses clients un travail d’enquête de qualité, en tenant compte des dispositions légales applicables et des spécificités de chaque cas.
Personne de confiance
Une personne de confiance formée (au sens du SECO) auprès de laquelle les employés concernés peuvent s’adresser pour tous les problèmes qu’ils rencontrent au travail et qui sont susceptibles d’affecter leur santé.
Médiation et Conseil systémique et stratégique
Une médiatrice agréée qui sera en mesure d’aider les parties à trouver une solution équitable et durable au conflit qui les oppose et d’éviter ainsi une escalade du conflits et les conséquences en découlant.
Conseils, Audit & Formation
Une avocate, professionnelle de la Compliance et de la gestion des conflits, qui pourra leur apporter un éclairage juridique, business et stratégique sur les questions de droit du travail et les aider à élaborer une stratégie de prévention des risques efficace.